环境管理

环境方针

住友电工遵循“集团经营理念”,从地球视野出发,把加强环保工作列为企业经营的首要课题之一,并制定了“环境方针”。

环境方针

基本理念

住友电工集团秉承「创建可持续发展的环境負荷少的社会是极为重要的」的理念,面向地球,在切实的持续推进环境保全活动的同时,通过提供环境能源、信息通信、电子、汽车、产业素材相关的产品和服务,向社会做出贡献。

活动指针

1.把环境保全活动视为经营的最重要的论题之一,制定全球指标和长期目标,有计划地推进环境经营。自主评审活动内容,持续推进改善。

·推进降低事业活动中的环境负荷。
①推进防止全球变暖。
②推进节省资源,循环再利用。
③推进预防环境污染。
④推进生物多样性保全。

·扩大提供绿色环保产品,推进回应客户的环保要求。
①推进扩大有利于防止地球变暖的产品。
②推进全面废除产品中含有的有害物质。
③推进产品环保认定的注册。2.强化和扩充环境管理系统的运用的推进。
·向在本集团内工作或是为了本集团工作的人周知环境方针的同时,进行教育以提高环境保全意识。
·实施环境监察,评价环境管理体系和环境保全活动,努力维持并提升其水平。3.推进维持并提升合规水平。
·以遵守法律法规和其他条例为底线,设定自主基准,努力维持并提升其水平。4.本环境方针依法合规向一般公众公开。

(修改:2020年4月)

环境经营推进体制

本集团公司设置了总公司环境委员会,作为环境经营相关的审议决策机构,统管包括国内外关联公司在内的住友电工集团全球环保活动。为解决全球范围内的具体课题及问题,按四个不同主题,分别设立了四个环境专门委员会。并且,各事业本部设立由事业本部长担任委员长的事业本部环境委员会,根据集团公司的环境经营指标和中长期目标,推进各事业部门的具体活动。

环境经营推进体制
环境经营推进体制

住友电工环境风险管理项目中的对策与活动

对风险及课题讨论相关对策,制定成长战略

住友电工环境风险管理项目中的对策与活动
住友电工环境风险管理项目中的对策与活动
通过环境经营,应对环境风险把握商机

教育与培训

为了实现环境经营,努力提高每位员工的环境意识和环境知识水平。以全体员工为对象,推进地球环境对策的历史,住友电工集团”环境方针”和“ECO-22V活动”的教育活动。
在对应不同职层的职业生涯研修中,实施环境法规及环境整体教育,从2014年度起,为提高环境管理的悟性为目的,增加了以现场实践方式,视察环境设施的研修。
此外,从2018年度开始进行工厂长助理研修,此外,还定期举办环境法律法规及化学物质管理等专业性教育培训。

教育与培训
教育与培训

环境监查

住友电工集团积极推进取得ISO14001环境管理体系的认证,通过实施内部和外部监查,努力持续改善环境管理体系。为了彻底贯彻遵守法令以及降低环境负荷,从2008年度开始针对日本国内生产基地,从2010年度开始针对国外生产基地,以环境关联法和生态活动(现在的“ECO-22V活动”)措施为主体,推进新环境监查的实施。

  • 确认遵守法令的状况

    在日本国内,按照环境关联法23条法令120个项目和所在省市区条例实施了监查。在国外,与国内一样,按照集团公司所在国、地区的环境关联法实施了监查。

  • eco-22v活动

    日本国内、国外分别设定了60多项检查项目,对措施和进展情况进行监查。

  • 对水质相关设施的诊断

    针对储液部、配管等各个部位设定检查项目,对使用《防止水质污染法》中规定的有害物质、指定物质和油等水质相关设施的主设备和附属设备进行了点检,对其管理状况进行了确认。

环境会计

2010年度的企业社会责任报告书开始参照了联合会计框架(CRF) *思想,确定披露方式,统计并披露环境会计信息。

* crf:近年英国开发的将财务信息与非财务信息关联起来披露的综合型报告方式。

环境负荷材料平衡

从产品设计到回收废旧产品的生命周期中,定量掌握事业活动与环境负荷的关系,为了有效地开展环保活动,每年度算出输入(资源、能源投入量等)与输出(排放量、产品出库量)之间的配重。