企业社会责任的基本政策
住友电气集团企业社会责任基本政策
住友精神,高度重视社会信誉和企业伦理,深深灌输到住友电气集团。住友精神,以及住友电气集团公司原则,作为基本的价值标准,指导我们,我们将为企业社会责任管理,加强我们的努力与利益相关者沟通和人权而设置治理、风险管理及法规遵从的基础。然后,通过业务活动基础上,我们将创造社会价值和为一个更好的社会和环境做出贡献。
结合制定的中期管理计划展望2022在2018财政年度,我们修改我们的核心CSR类别环境保护、人力资源、社会贡献,质量,供应链,我们一直在设置类别的主要工作目标,包括关键绩效指标(kpi) 2022财年。
2022年向完善的视觉,我们将从事稳定的企业社会责任活动,同时继续履行社会责任与利益相关者建立良好的关系,我们的目标是实现我们的愿景成为一名光荣的优秀公司。雷电竞app官方
企业社会责任的起源
住友精神包含了企业社会责任的概念。
住友的起源可以追溯到超过400年前,与住友精神作为其经营的基本理念。这种企业精神倡导两个业务原则所规定的住友成立于1882年:“主要重视诚信和良好的管理”和“追求利润,有效地应对变化的时代,而避免鲁莽行事,不小心在追求立即临时利润。“这种精神还包含了其他传统原则,在几代人传下来的,如“重视技术,”“尊重人力资源,”“远程计划,”和“共同繁荣,对公众利益的尊重。”
大约一百年前,Teigo Iba,第二个主任住友,决定Besshi铜矿铜冶炼厂迁址到一个无人居住的岛屿在濑户内海,作为一个激进的解决空气污染造成的二氧化硫气体产生的炼油厂。一大笔钱投资在搬迁。此外,Iba开始在Besshi山区造林项目,已被多年的采矿作业。恢复自然环境,每年种植一百万棵树。第三个住友总经理,Masaya铃木和他的继任者Iba的脚步。植树活动成为全国性的努力。1939年,脱硫和中和植物构建提供一个最终的解决方案减少烟雾污染。
住友精神,这些行动构成的连续的董事,世代传递给被住友集团的共同财产,和股票的共同特征与企业社会责任的概念,这是今天的企业口号。
成立以来,住友电气一贯追求商业活动与社会和谐。
我们住友电气也支持住友精神为基础的管理。自1897年成立以来,该公司一直在寻求与社会的和谐,进行了业务活雷电竞app官方动负责。
例如,住友电气实现其企业责任,当1923年日本发生关东大地震。植物电线制造商位于关东地区被摧毁,因为地震,和铜等工业原料的价格急剧上升。作为一个关键制造商能够提供电线和电缆,材料不可缺少的灾后重建,我们履行了我们的责任通过提供这些产品的价格和以前一样。管理者之间的关系,甚至在公司维护这些企业原则重视信任的最重要的东西,导致社会的环雷电竞app官方境。学习教训1921劳动争议,我们决定深入讨论管理和工会之间的任何问题。通过保持后续协议意味着,我们已经建立了一个坚实的相互信任的关系。因此,我们从未经历过另一个劳动争议到今天。确保良好的企业管理,我们惯于不从事投机性投资,如收购房地产与我们无关的业务操作。这一政策从未动摇甚至日本经济泡沫期间在1980年代末。
住友电气集团企业社会责任提升系统
基于我们的基本政策可持续性管理,集团建立了可持续发展管理促雷竞技竞猜下载进委员会,由总统主持。它接收来自每个委员会的报道相关举措,探讨政策,提供建议,以便项目将以一致的方式进行。
CSR晋升委员会负责人主持企业社会责任,由从部门负责CSR-related地区成员选举产生。作为集团的主体企业社会责任的宣传,它与环境合作推广管理委员会和人力资源和D&I晋升委员会实施全公司活动反映出我们的管理政策比以往更加强烈。雷电竞app官方
与利益相关者的关系
赛格将追求其野心实现“绿色星球”和“安全”和“舒适”的社会可持续发展的基础。
我们致力于这些价值观,我们与我们的利益相关者——举行的共同点,我们将与他们分享我们的成果。
