社会活动

环境活动

人权

我们正在实施经营管理的一种形式,“尊重每个人”通过创建一个工作环境,使每一个员工可以与活力和热情。

多样性和包容性

我们打算促进多样化的人力资源的利用率的支持我们在全球范围内进行广泛的业务活动。

劳工标准和实践

我们正在创建一个工作环境中,员工可以平衡工作和生活和享受。

促进健康管理

为了实现住友电气集团的可持续发展和增长,至关重要的是,每一个员工的主要球员住友电气集团是健康的。前进,我们将积极推动计划在此基础上健康管理声明。

人力资源开发

SEI大学支持所有员工的自我实现和共享的管理战略和愿景。

安全与健康

考虑安全企业管理的一个重点问题,我们要求所有员工合作,消除职业事故和提高健康意识通过实施健康改进措施。

社会的贡献

而导致社会通过我们的业务,我们也独立工作执行活动,为当地居民和社会更广泛的领域。

质量控制

我们首要重视追求最高质量的相信它将leed客户满意度和可靠性。

供应链

的理解和支持我们的供应商在日本和海外,我们促进种基于合规性环保采购活动按照我们基本的采购政策。